8月15日，万利官网集团金昌公司团结低阶煤高效使用制氢及50万吨/年高浓度尿基复合肥项目建设现实，启动“百日攻坚”行动。指导公司全体共产党员、干部职工把深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、认真落实省委主要向导到金昌公司项目现场调研讲话精神、常态化纵深推进“三抓三促”行动和公司项目建设团结起来，锚定目的再发力，全力冲刺下半年，同心协力确保项目建设取得起劲希望和效果。
此次“百日攻坚”行动于8月15日启动，到12月31日竣事。分安排、攻坚、考评三个阶段。整个行动以项目年底整体中交为目的，建设“百日攻坚”行动向导小组，细化气化车间、净化车间、合成车间、尿素车间、动力车间、装备电仪、服务包管七个攻坚小组，明确了总降变电站受电、气化妆置中交、供热装置单机试车完成、净化妆置中交、合成装置中交、尿素及复合肥装置中交、空分装置汽轮机装置完成等七个主要攻坚节点和127个攻坚子项使命。催促全体干部职工和参建单位紧盯要害节点和要害环节，严酷落实清静管理、质量控制、进度管控等重点事情，统筹实验强化调理机制提升执行力、明确责任分工增强战斗力、细化节点使命牢靠支持力、严正赏罚步伐引发驱动力“四措提四力”事情推进机制，着力推动攻坚使命目的按妄想高效率、高质量完成。
“百日攻坚”行动前，金昌公司团结项目建设现实，围绕打造“专业能力强、事情作风硬”的干部职工步队目的，通过组织开展“百日练兵”活动，教育全体干部职工带动学、带动练、带动研，为项目建设提供了坚实人才包管。公司各部室及车间以项目建设为载体，注重在实操中学、在实践中学，一直了提升学习质效。在“百日练兵”活动中涌现出了一批“勤学习、会学习、善学习”的优异干部职工，在加速推动公司项目建设、实现高质量生长中展现了新继续、新作为、新气象。
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